Seit der kürzlich durchgeführten Restrukturierung der Geschäftsstelle der Alliance SwissPass sind die Hauptaufgaben und Verantwortungen in vier Teams strukturiert. Die Mitarbeitenden sollen ihre Kompetenzen und Fähigkeiten jedoch möglichst vielseitig einbringen können, weshalb Projekte und Themen agil auch teamübergreifend bearbeitet werden. Untenstehend stellen sich die Teams näher vor.